lunes, 27 de abril de 2009
Sorpresas de la vida...... ¿Sindicatos rojos?
Esperamos que sus aportaciones, todas referidas al tema de estudio, puedan contribuir al enrriquecimiento de nuestros saberes. Gracias por participar. Identificate
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14 comentarios:
bueno habria que discutirlo con la cabeza en frio igual el trabajador esta acostumbrado que el papa estado le resuelva todo, y se supone que ahora debe ser un consenso participativo y protagonico, no estoy en contra de los sindicatos pero hay que meterles lupa!!
Es importante hoy estar atentos a lo que está sucediendo en nuestro país, analicemos que el gobierno nacional solo quiere el poder única y exclusivamente para una sola persona, no es muy difícil de entender que no es un beneficio para la clase trabajadora, cuando se elimine los sindicatos traerá como consecuencia que nosotros no disfrutaremos derechos laborales sino la que el gobierno nos imponga el salario que ellos convengan para el trabajador, las prestaciones y en la seguridad laboral, es decir, que el venezolano no podrá defender sus derechos y no es justo que viviendo la situación económica que estamos pasando contemos con unos sueldo que el GRAN PATRONO no va a imponer o los beneficios que el solo quiera.
Es una realidad que estamos viviendo, que poco a poco se han introducido y que cada vez es peor queramos o no queramos, el con su poder ha pisoteado cada derecho del venezolano bien sea trabajador o no, tratándolo de poner de un solo color.
El pensamiento de ellos es que las personas pasando trabajo con escasez de alimentos, trabajo entre otros creen que va crecer la revolución cosa que no es así, porque las personas de una manera u otra se dan cuenta y quieren sus derechos laborales de siempre, obtener beneficios, contar con un salario justo, que la seguridad laboral se mejore y que construyendo un mejor país vamos a ser mejores personas, no estancado el país como lo han estado haciendo tratando de politizarlo, la gente lo que quiere es trabajar por un excelente país hacerlo cada vez mejor.
Para el gobierno de Venezuela lo ideal sería la eliminación de todos los sindicatos existentes en el país. De ocurrir esto, todos los trabajadores tendremos que olvidar, no sólo, de nuestros derechos como tal, sino también de los beneficios a los que estamos acostumbrados a recibir con la firma de las contrataciones colectivas que año tras año se venía realizando cada 1º de mayo, al celebrarse el Día de los Trabajadores.
La idea del gobierno de Chávez es convertirnos en un país donde todos dependamos directamente de él, donde el único que decida la suerte de los trabajadores y del ciudadano en general sea “el” y sólo “el”, donde no podamos emitir opiniones, hacer sugerencias o exigir nuestros derechos, sólo debemos obedecer.
Aún en este país hay ciudadanos que creen que la “revolución” nos va a convertir en un país próspero, que equivocados siguen estando, ¿cuando van a abrir los ojos?. No es posible que por el simple hecho de recibir dádivas por parte del gobierno se presten a sus intereses mezquinos, en contra de los mas desposeídos, porque ellos, los que se llenan la boca proclamando igualdad para todos (para todos ellos nada mas) sólo lo hacen por interés propio, por su bienestar, por sus familias, mientras que el resto de los venezolanos, los de abajo, cada día vamos más abajo.
Las contrataciones colectivas serán suplantadas por las “Convenciones Socialistas”, donde no habrá necesidad de discutir clausulas, ni de firmar, ni aprobar; porque ya todo estará listo, ya vendrá el “paquete completo”, la imposición, lo decidido entre cuatro paredes, y ¿los trabajadores tendrán que acartalo? Esperemos que no, esperemos que esto no suceda. Está de nuestra parte que se de o no, está de parte de nosotros el que no nos sigan despojando las empresas, porque en la medida que el gobierno continue cerrandolas y expropiándolas porque le da la gana, porque tiene todos los poderes en sus manos, podrá continuar con su idea absurda de que dependamos sólo de él y nada mas de el.
Antes que nada, es importante tener en cuenta el significado y la esencia de lo que es en realidad un Sindicato. Para el Diccionario de la Lengua Española 2001 Edición Especial para Circulo de Lectores en su pag. 543 dice textualmente: "... Asociación formada para la defensa de interese económicos o políticos comunes. Se aplica esta denominación fundamentalmente a las asociaciones profesionales, patronales y obreras..." Según el Diccionario de la Lengua Española los Sindicatos están hechos, o están integrados por personas que asociados defienden los intereses económicos de individuos ya sean en el ambito profesional, patronal u obrero , esto con el fin de dar la máxima protección a sus integrantes (obrero, patrones, profesionales) para mantener en constante motivación y sus objetivos comunes sean los esperados. Sn embargo en este país se ha querido implantar mediante políticas arbitrarias que todo absolutamente todo sea manejado, controlado a través de un solo dueño o patrono "El papà Estado" quien manejaría conduciría y decidirá haia donde pueden llegar los intereses de los trabajadores, mediante su participación única. mi pregunta ES ESO LO QUE QUEREMOS? En particular pienso que el destino de los trabajadores, tiene que darse por los mismos trabajadores quienes organizados son los protagonistas de que sus objetivos e intereses sean verdaderamente los esperados
JOSELIN PLAZA
De acuerdo con lo leido Según Orlando Chirino opina que la sustitución de la contratación colectiva por otro instrumento de orden socialista será imposible de realizar, así como el reemplazo de los sindicatos por los consejos de trabajadores. "Eso no sería autónomo, pues el PSUV los quiere controlar. Eso es del modelo cubano y, aunque reivindicamos el socialismo de la isla, no avalamos el estalinismo que se quiere traer de allí".
Asimos según Jesús Urbieta director Nacional de Estudios de Sindicatos a mostrado documentos con las pruebas que según expone que el modelo será aplicado en el organismo público; y que uno de los puntos relevantes es que no se observa la participación de los sindicatos en la creación del modelo ni siquiera de los que están con el proceso revolucionario.
Sin embargo según Orlando Castillo, diputado ,dirigente de autonomía sindical socialista indico que el modulo de producción socialista la participación de los trabajadores es fundamental como pieza principal de cambio y por ello su importancia en el proceso productivo además lo que se esta buscando es generar nuevos conciencias donde se sustituyan los valores equivocados que ha creado el capitalismo donde los fundamental es la ganancia la especulación la usura de lo se trata es de volver al valor fundamental que es el trabajo
Para culminar se puede decir, que después de aclarar lo que opinan los dos bandos El Gobierno intenta sustituir las contrataciones colectivas por una convención socialista. La criminalización de la protesta y la militarización de empresas preocupan a los obreros
Diana Berdugo.
Desde que el hombre ejerce sus labores ha tenido una lucha constante por mejorar sus condiciones de trabajo, ya sea sueldos y salarios, horas de trabajo, mejoras en el ambiente laboral, seguridad y salud laboral entre otros, y como no hacerlo, sí se pasa gran parte del día ejerciendo tales labores y lo adecuado es que sea en las mejores condiciones para sentirse motivado y poder realizar su trabajo con dedicación, así pues, día a día los sindicatos han construido respeto e identificación y quien mejor que ellos para negociar sus condiciones en las organizaciones, ellos que conocen a la perfección sus actividades y su modo de trabajo, saben hasta que punto pueden negociar para obtener lo justo por su desempeño, ahora bien, no todas las organizaciones llevan un mismo sistema de producción o servicio y ritmo de producción o servicio , no considero apropiado: “un solo patrono para todo el mundo y sin apelación posible” ya que si existen contratos de trabajo y movimientos sindicales en cada organización es por mutuo acuerdo de las partes, no todas pueden ir bajo las mismas condiciones. No se puede echar a un lado años de lucha y de conquista.
Tomando en cuenta lo expresado en la lectura, es valido opinar que las decisiones que ha tomado este gobierno en cuanto a los sindicatos, no es la más idónea, puesto que deja a los trabajadores indefensos y expuestos a reglas no aplicables a cada situación de vida. Y del mismo modo que el autor considero que seria una revolución destinada a la apetencia del pueblo donde los trabajadores perderán sus derechos y estarán bajo la toma de decisiones de una persona que solo ejecutara acciones a su menester sin considerar los pensamientos de los obreros u trabajadores.
Realmente es lamentable esta situación, si las empresas productoras pasan a manos del Gobierno, no se a donde vamos a llegar. En la actualidad el empleado público es el peor pagado, hablan de igualdad, la cual realmente no existe, los corruptos son los que mejor ganan o los que más beneficios tienen. En realidad dudo que los Sindicatos desaparezcan, la mayoría son corruptos y se mueven al son que le toquen, la mayoría de las Organizaciones tienen Sindicatos Chavistas los cuales quieren apoderarse de las mismas y por cuestiones políticas no van a desaparecer.
SEGUN LO COMENTADO Y LO LEIDO HAY QUE TOMAR EN CONSIDERACION MUCHOS FACTORES QUE INVOLUCRAN EL DESARROLLO DE UN PAIS. LOS SINDICATOS COMO MOVIMIENTO COLECTIVO REPRESENTAN EN ALGUNOS CASOS UNA SOLUCION A LOS CONFLICTOS LABORALES, PERO EN MI OPINION HAY QUE METERLES LA LUPA PORQUE EN MUCHOS CASOS ESTOS DIRIGENTES DE SINDICATOS QUIENES REPRESENTAN Y DEFIENDEN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SE VENDEN Y PACTAN CON LAS INSTITUCIONES POR UN CONVENIO QUE LEJOS DE INCENTIVAR AL TRABAJADOR LOS DESMOTIVA. LA CLASE OBRERA , TRABAJADORA, PROFESIONAL SI LO DESEA SE CONVIERTE EN UN PODER, SOLO DEBE EXISTIR UNA CONCIENCIA CRITICA DE VERDADERA PARTICIPACION Y ORGANIZACION, PARA CONTINUAR EN LA LUCHA POR LOS DERECHOS DE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES Y ACERCARNOS A LA EQUIDAD QUE EN MUCHOS CASOS PARECIERA SER UN SUEÑO EN UN PAIS DONDE LA HISTORIA A MARCADO UNA LINEA DE DESIGUALDAD EN LA DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS NATURALEZ Y FINANCIEROS ASI COMO LA EXCLUSION DE MUCHAS CLASES DEL SISTEMA ECONOMICO, POLITICO Y HASTA SOCIAL DEL PAIS.
las decisiones que ha tomado este gobiernoen cuanto a los sindicatos,no es la mas correcta debido a que los sindicatos son parte importante en la vida de un trabajador y de eliminarlos no podran defender sus derechos,el problema que tienen actualmente los sindicatos es que las personas que los dirigen en su gran mayoria no poseen la formacion adecuada y no estan realizando con la suficiente etica y responsabilidad sus labores, si no se estan inclinando mas hacia un bebefecio personal.
odarka diaz ci:16924159
administracion seccion"2"
LOS SINDICATOS SEAN DEL COLOR QUE SEA, DEL PARTIDO QUE SEA, CUMPLEN UN PAPEL IMPORTANTE EN LA VIDA DEL TRABAJADOR YA QUE POR MEDIO DE ELLOS UNO SE PUEDE COMUNICAR CON EL PATRONO. LOS SINDICATOS VIENEN TRABAJANDO DE AÑOS ATRAS CON UNA TRAYECTORIA MUNDIAL Y DE UNA VEZ ASI COMO ASI, LO QUIEREN DESAPARECER PARA QUE HAYA UN SOLO PATRONO AQUIEN SE LE RINDA CUENTA, OSEA EL PRESIDENTE, Y ESO NO ES JUSTO YA QUE TODOS PENSAMOS Y ACTUAMOS DE UNA MANERA DIFERENTE Y A SU VEZ FORMAMOS PARTES DE ESTE BELLO PAIS, QUE MERECE UN FUTURO MEJOR, QUE PARA UNAS PERSONAS SE LES OLVIDA PEDIR OPINION PORQUE PARECE QUE ELLOS SON LOS UNICOS QUE VIVEN EN VENEZUELA.
MAYERLING PEREZ C.I. Nº 11056256
bueno primero que todo es algo de reflexionar en los momentos que esta pasando el pais como tal, muchos que siguen sin saber la realidad de lo que actualmente afecta tanto economica como socialmente a muchos habitantes de venezuela, y otros que no le interezan informarse por diferentes mudos de pensamiento politico. De igual manera sabemos que los sindicatos siempre hantenido factores fundamnetales en las revoluciones que han habiado al rededor del mundo, los sindicatos son el conjunto de trabajadores que velan por el bienestar del trabajador, para mi punto de vista son importantes para una empresa o compañia, porque si de verdad se tiene la verdadera conciencia de poder social, que mas que los trabajadores que son la clase que realmente quiere surgir y disfrutar de ciertas comodidades tanto en su ambiente de trabajo como fuera de este, aunque claro todo esto se ha transgirversado y los sindicatos ahora funcionan como partidos politicos dentro de las empresas donde retrasos mas que un impulso de mejorar la situacion, y asi lo que obtienen es una desunion grave porque aqui siempre se va a beneficiar todos los que estan alrededor menos la mano de obra en si, lo mejor es que siempre mantener la union y velar por la seguridad de los trabajadores y asi mismo por la de la compañia porque aqui es de donde sacan la manutencion de sus familias y sus prgreso, siempre y cuando los acuerdos entre sindicato y compañia sean de intereses y progresos mutuos.
Miguel Margotta CI: 16368825
seccion "2"
HILDA GONZALEZ
De acuerdo con lo leído, yo considero, que tenemos que unir muestras razones para no estar de acuerdo con nuestros derechos laborales, y tomar actualmente la situación que afecta tanto lo económico como socialmente a muchos trabajadores, por ende la sustitución de la contratación colectiva por otro instrumento de orden socialista será imposible de realizar, así como el reemplazo de los sindicatos por los consejos de trabajadores. Para que aquí en Venezuela ocurran ciertos cambios, tendrían que empezar desde las escuelas, crear una nueva mentalidad a los chiquillos.
De acuerdo con esta lectura, es importante revisar y estar atento en cuanto a las acciones que se pretenden tomar referente a los sindicatos, ya que muchos trabajadores pueden quedar desprotegidos, no recibir algún beneficio con la desaparición de los sindicatos y la implantación de los consejos de trabajadores, sin embargo hay que tener presente que los sindicatos actualmente no cumplen correctamente con sus funciones. En fin todo esto debería hacer un llamado de conciencia a todos los venezolanos, a que trabajemos en función de un correcto procedimiento, para que esto se cumpla debe existir una conciencia de participación que valore y defienda los derechos de los trabajadores.
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