lunes, 27 de abril de 2009
Eliminarán contratos colectivos para crear convenciones socialistas
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10 comentarios:
Es absurdo creer que la eliminación de los Sindicatos sea una solución a los Conflictos Laborales que se vive en el país, y más aun creer que el esquema de quítate tu para ponerme yo; sea realmente lo que motive este cambio. Esperemos que no, aunque a mi parecer la perspectiva autoritaria de la imposición es la que esta imperando, primero que yo sepa no se a aprobado la Ley de los Consejos Socialista de Trabajadores, la cual a mi juicio debe ir y ser consultada con todos los actores y sectores a los cuales les incumbe la misma. No obstante el mismo Estado ha creado Normas para los Sindicatos, su conformación y finalidad, tanto así que la proliferación de sindicatos hoy en día es más una lucha de diferencias políticas que de interés real hacia los trabajadores, en la Resolución n° 041220-1710, de fecha 20 de diciembre de 2004, de la República Bolivariana de Venezuela Poder Electoral, Consejo Nacional Electoral, establece en el artículo 1.- Las presentes Normas tienen por objeto desarrollar la atribución constitucional asignada al Consejo Nacional Electoral para organizar los procesos de la elección de las autoridades de las organizaciones sindicales.
A los fines de las presentes Normas, se entenderán por organizaciones sindicales a los sindicatos de base, a las federaciones, confederaciones y centrales debidamente inscritas
y constituidas ante el Ministerio del Trabajo”. …….. Si entendemos lo citado, podemos dirimir que los Sindicatos según la Ley y la Constitución tienen carácter legal siempre y cuando hayan y cumplan con lo establecido en las mismas; por tanto debe cambiarse nuestra Carta Magna para realizar una eliminación de los mismos. A mi juicio, considero que las figuras que se adopten para la Defensa de los intereses de los Trabajadores debe ser aquella que ellos mismos elijan y no la que se imponga. Si bien es cierto que dentro de una organización empresarial pública y privada pueden converger dos esquemas de representación cuyos objetivos sean diferentes, pero de esencia sean a favor de la clase trabajadora, es aceptable, pero sustituir un modelo por otro cuyos objetivos según el proyecto de ley es más político que otra cosa, no veo que realmente su esencia sean los trabajadores, aunque ellos sean el instrumento, para ello cito el presente extracto de proyecto de ley “………Estamos, en consecuencia, proponiendo la creación de los Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras, como expresión política unitaria de éstos, por encima de su condición
gremial o sindical, a fin de que sus intereses se encuentren legítimamente representados y puedan actuar de manera revolucionaria en el control de los centros de trabajo, el diseño, ejecución y seguimiento de sus políticas y procesos laborales, de producción y distribución social de sus ganancias, y como expresión del poder popular que incluso trascienda el ámbito de los lugares de trabajo para que influya en la política nacional, en la planificación del estado, en los sitios de vivienda y en los territorios de los consejos comunales para imprimirles a éstos el sello de la conducción proletaria y los cambios de conciencia necesarios para la construcción del socialismo”… Esto refleja que la figura no infunde un interés real por un cambio para el colectivo, sino más bien una idealización de una figura. Al analizar un poco este proyecto de ley, a mi juicio creo en la igualdad, en una equidad y en una justicia social, así como en que se debe suprimir la explotación del hombre por el hombre; pero cabe preguntarse ¿es capaz de los trabajadores asumir las riendas de la organización cuando el mismo estado ha manifestado su insatisfacción por los resultados de las cogestiones empresariales? ¿el proyecto de Ley es sólo para el sector privado y que queda para el Estado quien es uno de los que incumple con los preceptos legales de manera más abrumadora? ¿Sus organizadores realmente buscan el beneficio colectivo de los trabajadores y trabajadoras o simplemente buscan figurar en las listas políticas de un partido político? Es sabio pensar como dice el autor Dr. Guillent Pérez, en su libro “El hombre corriente y la Verdad” ………….. Cuando en un programa de vida colectiva se olvida la presencia efectiva de los demás entes, del no ser, y del ser, ese programa es encubridor y falsificador de la verdadera esencia del hombre”…. Es por ello que este proyecto de ley que daría validez a la constitución de estos Consejos debe salir a la luz pública y que sea en realidad analizada desde todas las perspectivas y por todos los entes que se involucran, especialmente los trabajadores y trabajadoras, a fin de que se concienticen que al tomar decisiones como las planteadas en el mismo, sepan asumir su corresponsabilidad ante tales acciones. El hombre desde sus inicios siempre ha sido dependiente del otro, sea por conocimiento o por imposición, por comodidad o facilismo, por irresponsabilidad o por conformismo, etc….. Asumir muchas veces su propia verdad le es difícil, asumir la realidad de un colectivo le será posible.. Vale la pena preguntarse que realmente quiere el venezolano.
Como análisis puedo decir que no estoy de acuerdo ante la propuesta de eliminación de Sindicatos, primero porque seria una violación a la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela contemplado en los Artículos 95 y 96 que en parte dice: “Los Trabajadores y Trabajadoras sin distinción alguna y sin necesidad de de autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las Organizaciones Sindicales que estimen conveniente para la defensa de sus derechos…”, “Todos los Trabajadores y Trabajadoras del sector público y privado tienen derecho a la negociación colectiva voluntaria..”, es decir, que para el trabajador no existe derecho alguno de decidir sino que se toman medidas o decisiones sin estudiar como afecte al trabajador. Por otra parte, la eliminación de los sindicatos seria la entrada a la desmejora del trabajador, en el sentido de que los Consejos de Trabajadores como los llaman ahora estarían dirigidos por personas pensando solo en la parte política y no en el beneficio del trabajador, como lo importante que es el salario justo, el ticket de alimentación que no se imponga comprar solo en un sitio especificado, en lo que tiene que ver con la salud buscar los diferentes centros que existan y no una sola alternativa como las que ellos ofrecen. Es por eso, que aparte de no acabar con los conflictos sindicales que actualmente estamos pasando en nuestro país como lo es el caso del Metro, en Sidor, la Toyota entre otros, en la paralización de discusión de contratos colectivos, los trabajadores no contaríamos con ningún tipo de amparo para nuestro beneficio ni gozaríamos mejoras laborales.
Si bien es cierto, que los sindicatos deben ser personas que luchen por los beneficios y derechos de un trabajador hasta el final, además de estar bien organizados y no estar parcializados sino única y exclusivamente con y por los trabajadores.
En conclusión, pudiera decir que esta propuesta no seria muy acertada por muchos ya que como lo mencione antes los Consejos de Trabajadores no lucharían por la defensa del trabajador, sino su intención no seria más que la parte política, por otro lado es importante meditar en cuanto a lo que han logrado los sindicatos a través de los años por ejemplo los beneficios para el trabajador, su lucha ha sido constante entonces démosle merito a quien se lo merece.
ISBELIA BLANCO
Los venezolanos estamos acostumbrados a ver en los Sindicatos la figura que nos representa y que defiende nuestro derecho al trabajo ante el patrono, ya sea público o privado. Derechos que han sido obtenidos a través de esfuerzo y entrega de nuestro tiempo, con el único fin de subsistir de una manera honrada y de realizar el trabajo para el cual nos hemos capacitado. Derechos que esperamos sean defendidos por los dirigentes sindicales que fueron elegidos democráticamente por todos los trabajadores que integran una empresa determinada, esas autoridades son nuestra esperanza para ser escuchados y respetados.
Desde la llegada de esta mal llamada “Revolución”, se han venido creando los sindicatos paralelos, con la única idea de acabar con lo que tantos años se ha logrado conquistar a través de los Movimientos Sindicales. Se pretende sustituir a los mismos, engañando a los trabajadores con sus ideas socialistas. El Socialismo del siglo XXI no es mas que otro engaño de este gobierno, un socialismo para quien, para cuantos?, sólo para unos pocos, no para la gran mayoría.
El obrero tendrá que poner su hambre al servicio del proceso ya que de las necesidades y la escasez es de donde surge la revolución (pero véase solamente el pueblo es el que va a tener que pasar hambre y miseria, porque el alto gobierno y sus familiares dudo mucho que pongan el hambre de primero para la mal llamada revolución socialista)
Con la creación de la Convención Socialista no tendremos el derecho a la protesta, sólo veremos violados una y otra vez nuestros derechos como trabajadores, ya que el gobierno no utiliza el diálogo, sino la fuerza, una fuerza destructora no sólo de los sindicatos, sino de todo aquello que no esté de su lado, anunciando la abolición de las organizaciones obreras y la suplantación de los sindicatos por el jefe uniformado.
ISBELIA BLANCO
PARTICIPACIÓN LABORAL
SECCIÓN 02
PNF
MAYERLING PEREZ.
COMO VENEZOLANA NO ESTOY DE ACUERDO CON LA ELIMINACION DE ESTOS ENTES SINDICALES, YA QUE SON ELLOS LOS QUE DAN LA CARA POR NOSOTROS ANTE TODOS LOS CONFLICTOS QUE TENOS LOS TRABAJADORES EN ESTE PAÍS. SON LOS SINDICALISTAS LOS QUE LOGRAN NUESTROS BENEFICIOS, NUESTROS APORTES Y ESPOR ELLO QUE TENEMOS LO QUE TENEMOS.
ADEMÁS SI ESTE GOBIERNO ELIMINA COMO QUIERE ELIMINAR TODO LA LIBERTASDES QUE TEENMOS ES GRAN PASO HACIA ATRAS, UNA VIOLACION A NUESTRA CONSTITUCION QUE IRRESPETA A CADA MOMENTO. MI OPINION ES QUE TENEMOS QUE LUCHAR POR UNA VENEZUELA LIBRE DE CONFLICTOS, PELEAS SIN SENTIDOS, AQUI LO QUE HAY ES UNA LUCHA DE PODER, DE GOBERNAR A VENEZUELA POR UNA SOLA PERSONA Y ESO NO PUEDE SUCEDER YA QUE NUESTROS HIJOS SON EL FUTURO DE ESTE PAÍS Y NO PODEMOS DEJARSELOS CON UNA DICTADURA, YA QUE SOMOS UN PAÍS LIBRE.
FLORENCIO GONZALEZ
YO COMO VENEZOLANO, NO ESTARIA DE ACUERDO EN LA ELIMINACION DE LOS SINDICATOS YA QUE ELLOS SON UN MEDIADOR ENTRE EL EMPLEADOR Y LOS EMPLEADOS PARA EXIGIR MEJORAS EN CADA UNA DE LAS CONDICIONES LABORALES...APARTE LOS SINDICATOS ESTAN AMPARADOS POR LEYES....
LOS SINDICATOS SON, EFECTIVAMENTE, INSTRUMENTOS DE INCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA LUCHA POR LA DEFENSA DE SUS INTERESES Y LA ELEVACIÓN DE SUS CONDICIONES DE VIDA, AL TIEMPO QUE AYUDAN A LA FORMACIÓN DE UNA CLASES OBRERA ORGANIZADA Y COMBATIVA. ESTAS LUCHAS REIVINDICATIVAS –DESDE EL AUMENTO DE SALARIOS, PASANDO POR LAS DEMANDAS DE REDUCCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO, HASTA LA PARTICIPACIÓN EN LA GANANCIA Y LA COGESTIÓN- SON EL PUNTO DE PARTIDA PARA QUE LA CLASE OBRERA ASUMA SU PAPEL PROTAGÓNICO EN LA LUCHA POR LA LIBERACIÓN Y LLEGUE A UN CIERTO GRADO DE AUTONOMÍA Y ORGANIZACIÓN, LOGRANDO UNA PERCEPCIÓN DIRECTA DE SU VALOR CUANTITATIVO, ESPECIALMENTE EN LAS LUCHAS FEDERATIVAS Y CONFEDERATIVAS EN EL SENO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES. EN EL TEXTO QUE C. MARX PREPARÓ CON RELACIÓN A LOS SINDICATOS Y QUE FUE LEÍDO EN LA I INTERNACIONAL, SEÑALABA QUE "LOS SINDICATOS, HAN FORMADO INCONSCIENTEMENTE HOGARES DE ORGANIZACIÓN PARA LA CLASE OBRERA, COMO LOS MUNICIPIOS Y COMUNIDADES DE LA EDAD MEDIA LO HICIERON PARA LA BURGUESÍA. SI LOS SINDICATOS, POR SU PRIMER CARÁCTER, SON RIGUROSAMENTE NECESARIOS PARA LAS LUCHAS COTIDIANAS ENTRE EL CAPITAL Y EL TRABAJO –VERDADEROS COMBATES DE GUERRILLAS-, POR SU SEGUNDO CARÁCTER, SON MUCHO MÁS IMPORTANTES AÚN COMO VEHÍCULOS ORGANIZADOS PARA LA SUPRESIÓN DEL SALARIO Y DE LA DOMINACIÓN DEL CAPITAL.
Ya en comentario anterior lo dije no creo en la eliminacion de los sindicatos y tampoco en la politizacion de ellos, aunque siempre hay una corriente politica en ellos, jamás se habia notado tanto radicalismo. igual hay corrupcion ahora o mas que en la iv republica . hay que analizar bien la situación y todos los trabajadores debemos tener una representación,, la cual se realiza por medio de los dirigentes sindicales.Pero OJO sin sectarismos
JOSELIN PLAZA………
Se puede decir que nunca e creído en los sindicatos ya que ellos dicen que están allí para hacer cumplir supuestamente las leyes de los empleados pero siempre están buscando quien les da mas dinero para resolver o no el problema de los trabajadores no tienen ética ni moral la gran mayoría son corrupción.
Sin embargo, tanto el gobierno como la oposición dicen lo siguiente:
De lo cual Según Orlando Chirino opina que la sustitución de la contratación colectiva por otro instrumento de orden socialista será imposible de realizar, así como el reemplazo de los sindicatos por los consejos de trabajadores. "Eso no sería autónomo, pues el PSUV los quiere controlar. Eso es del modelo cubano y, aunque reivindicamos el socialismo de la isla, no avalamos el estalinismo que se quiere traer de allí".
Asimos según Jesús Urbieta director Nacional de Estudios de Sindicatos a mostrado documentos con las pruebas que según expone que el modelo será aplicado en el organismo público; y que uno de los puntos relevantes es que no se observa la participación de los sindicatos en la creación del modelo ni siquiera de los que están con el proceso revolucionario.
Sin embargo según Orlando Castillo, diputado ,dirigente de autonomía sindical socialista indico que el modulo de producción socialista la participación de los trabajadores es fundamental como pieza principal de cambio y por ello su importancia en el proceso productivo además lo que se esta buscando es generar nuevos conciencias donde se sustituyan los valores equivocados que ha creado el capitalismo donde los fundamental es la ganancia la especulación la usura de lo se trata es de volver al valor fundamental que es el trabajo
Para culminar se puede decir, que después de aclarar lo que opinan los dos bandos El Gobierno intenta sustituir las contrataciones colectivas por una convención socialista. La criminalización de la protesta y la militarización de empresas preocupan a los obreros de lo cual produce descontento y miedo a la ves nunca se ponen de acuerdo tanto el gobierno como la opocision porque siempre están pensando en la competencia ente ellos, pero no se dan cuenta que el pueblo es quien sufe las consecuencias de sus actos.
Adriana Reina:
Partamos del concepto de sindicato, lo cuál no es más que una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, entre otros) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.
La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse a sindicatos libremente y sin injerencias del Estado o de los empleadores, es considerada como un derecho humano básico.
Si bien es cierto que históricamente los sindicatos han incurrido en abusos de poder y excesos a lo largo de su historia, también es cierto que los sindicatos han sido pioneros del movimiento obrero de principios del siglo XX que buscaba terminar con el trabajo infantil, conseguir mejoras para la seguridad durante el desempeño del trabajo, el incremento de los salarios, elevando los estándares de vida de toda la sociedad, la reducción de horas de la jornada laboral, la promoción la educación pública y conseguir otros beneficios para la clase obrera.
Los Contratos Colectivos de Trabajo se celebran entre el sindicato y el patrono con el propósito de regular las relaciones de trabajo, en el sentido de favorecer a las necesidades de las partes. Esto es lo que se ha venido haciendo a lo largo de la historia sindical, no obstante, el gobierno actual lo que ha pretendido es adoctrinar los sindicatos a fin de lograr implementar sus ideales, lo que considero algo muy difícil en nuestro país.
HILDA GONZALEZ
Partiendo del concepto de sindicato, lo cuál no es más que una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, fábrica, taller, empresa o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados, negociación colectiva, los salarios y condiciones de trabajo, jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, entre otros dando lugar al contrato colectivo de trabajo.
Es importante destacar, la paralización de las discusiones de los contratos colectivos con la finalidad de sustituirlos por una convención única socialista, a causa primordial de esta turbulencia radica en el vencimiento de más de 200 contrataciones colectivas y en la negativa del Gobierno a discutirlas.
Según Chirino opina que la sustitución de la contratación colectiva por otro instrumento de orden socialista será imposible de realizar, así como el reemplazo de los sindicatos por los consejos de trabajadores.
En medio de un agobio económico es totalmente incoherente que los sindicatos desamparen a los trabajadores afiliados.
personalmente no estoy de acuerdo con la eliminacion de los sindicatos ya que gracias a ellos los trabajadores cuentan con un grupo de personas que pueden solventar problemas y dar mejoras a sus beneficios laborales, de eliminarlos los trabajadarores quedarian desamparados y con obstaculos a la hora de exigir algun bebeficio
odarka diaz ci:16924159
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